Reflexiones sobre el trabajo sanitario con personas mayores en la administración pública. Estudio de casos
Nieto Morales, Concepción Nieto Cabrera, Lourdes Díaz González, Manuel Francisco
Reflexiones sobre el trabajo sanitario con personas mayores en la administración pública. Estudio de casos - España - 123-132 - 2013 No. 16
En este trabajo se analiza el discurso de profesionales sanitarias que trabajan en residencias públicas, trabajo que gran parte de ellas elige como vocación, desde una perspectiva de empleo público y cuidados personales. La crisis ha destruido empleos, derechos sociales, ha precarizado el trabajo que se realiza en todos los ámbitos y de forma especial en la Administración, se comienza a externalizar y subcontratar el trabajo, a flexibilizar las condiciones laborales, se crea inestabilidad lo que conlleva empeorar las condiciones de los profesionales públicos y sanitarios en particular. Hay que preguntarse dónde quedan la estabilidad laboral, la vocación y trabajar en lo que cada persona se ha especializado. Cada vez más se empeoran las condiciones laborales, produciéndose gran precariedad laboral, las estadísticas reflejan que a más formación menor desempleo, pero también es cierto que existen muchos universitarios trabajando en sectores diferentes a los que se han formado. Para centrarse en este trabajo se ha realizado un grupo de discusión compuesto por 6 personas, Diplomadas Universitarias en Enfermería y Auxiliares de Enfermería que trabajan en residencias públicas para personas mayores; dicho grupo de discusión se realiza fuera del centro laboral. = BARATAIA : REVISTA CASTELLANO – MANCHEGA DE CIENCIAS SOCIALES
TRABAJO SANITARIO INESTABILIDAD LABORAL FLEXIBILIDAD DEL TRABAJO
Reflexiones sobre el trabajo sanitario con personas mayores en la administración pública. Estudio de casos - España - 123-132 - 2013 No. 16
En este trabajo se analiza el discurso de profesionales sanitarias que trabajan en residencias públicas, trabajo que gran parte de ellas elige como vocación, desde una perspectiva de empleo público y cuidados personales. La crisis ha destruido empleos, derechos sociales, ha precarizado el trabajo que se realiza en todos los ámbitos y de forma especial en la Administración, se comienza a externalizar y subcontratar el trabajo, a flexibilizar las condiciones laborales, se crea inestabilidad lo que conlleva empeorar las condiciones de los profesionales públicos y sanitarios en particular. Hay que preguntarse dónde quedan la estabilidad laboral, la vocación y trabajar en lo que cada persona se ha especializado. Cada vez más se empeoran las condiciones laborales, produciéndose gran precariedad laboral, las estadísticas reflejan que a más formación menor desempleo, pero también es cierto que existen muchos universitarios trabajando en sectores diferentes a los que se han formado. Para centrarse en este trabajo se ha realizado un grupo de discusión compuesto por 6 personas, Diplomadas Universitarias en Enfermería y Auxiliares de Enfermería que trabajan en residencias públicas para personas mayores; dicho grupo de discusión se realiza fuera del centro laboral. = BARATAIA : REVISTA CASTELLANO – MANCHEGA DE CIENCIAS SOCIALES
TRABAJO SANITARIO INESTABILIDAD LABORAL FLEXIBILIDAD DEL TRABAJO