Metodología aplicada en el estudio sobre Las Culturas organizacionales de las empresas Paraguayas del Alto Paraná-Paraguay (Record no. 174790)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02010nab a2200301 a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20210219162349.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 991125s1985 mx 000 0 spa u |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
Número de control de sistema | UPN01000202689 |
049 ## - COLECCIÓN | |
Colección | ART-E |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre de persona | Brítez Chamorro, Víctor Alfredo |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre de persona | Ortiz Colón, Ana María |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre de persona | Almazán Moreno, Lorenzo |
222 #0 - TÍTULO CLAVE | |
Título clave | AULA DE ENCUENTRO |
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Metodología aplicada en el estudio sobre Las Culturas organizacionales de las empresas Paraguayas del Alto Paraná-Paraguay |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | España |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 121-137 |
362 0# - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y/O DESIGNACIÓN SECUENCIAL | |
Fecha de publicación y/o designación secuencial | 2014 Vol. 1, no. 16 |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto$2rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIO | |
Nombre/término del tipo de medio | computadora$2rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
Nombre/término del tipo de soporte | recurso en linea$2rdacarrier |
520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
Sumario, etc. | Este artículo presenta el diseño metodológico de una investigación sobre las características de la cultura organizacional de empresas creadas por paraguayos en el Alto Paraná (Paraguay). Los objetivos específicos de la misma fueron describir y comparar dichas características, clasificándolas según las orientaciones de las dimensiones propuestas por Hofstede (1999). Esta investigación forma parte de un estudio más amplio que incluye también el análisis de la cultura nacional y organizacional en empresas creadas por brasileños y japoneses residentes en Alto Paraná. El aporte fundamental de la investigación es la descripción de la cultura nacional paraguaya, inexistente hasta ahora, que es fruto de mezcla de razas con una raíz indígena tribal, que ha trascendido culturalmente, aunque con una migración progresiva a nuevos patrones de conducta. El estudio fue realizado a través de una escala Likert preparada en concordancia con la teoría de tipologías propuestas por Hofstede (1999). |
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
Término no controlado | CULTURA ORGANIZACIONAL |
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
Término no controlado | ADMINISTRACION EMPRESARIAL |
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
Término no controlado | METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION |
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://revistaselectronicas.ujaen.es/index.php/ADE/article/view/1298/1171">http://revistaselectronicas.ujaen.es/index.php/ADE/article/view/1298/1171</a> |
905 ## - TIPO DE MATERIAL | |
Tipo de material | Articulo |
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