Factores que favorecen la vinculación de las universidades con los sectores productivos en Argentina (Record no. 201605)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01968nab a2200289 a 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210219163811.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 991125s1985 mx 000 0 spa u
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema UPN01000229510
049 ## - COLECCIÓN
Colección ART-E
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Di Meglio, Fernanda
Enlace - di_megliofernanda@hotmail.com
222 #0 - TÍTULO CLAVE
Título clave REVISTA IBEROAMERICANA DE EDUCACION SUPERIOR
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Factores que favorecen la vinculación de las universidades con los sectores productivos en Argentina
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 58-79
362 0# - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y/O DESIGNACIÓN SECUENCIAL
Fecha de publicación y/o designación secuencial 2018, Vol. 9, no. 24
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto$2rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio computadora$2rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte recurso en linea$2rdacarrier
520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El presente artículo tiene como objetivo establecer y analizar los factores asociados a la efectiva vinculación científico-tecnológica de las universidades con los sectores productivos en Argentina. Los datos empíricos en los que se basa esta investigación se generaron a través de análisis documental proveniente delas universidades y se complementó con entrevistas semiestructuradas aplicadas a distintos funcionariosvinculados con la temática. Los resultados obtenidos muestran que los principales factores que incidenen la vinculación son: a) la existencia de estructuras de interacción ad hoc, los incentivos a nivel organi-zación, y la profesionalización y el liderazgo de los recursos humanos encargados de la dirección dentro de la dimensión organizacional, y b) la participación de la universidad en espacios públicos-privados locales vinculados con la temática y los vínculos fluidos que se establecen con las agencias de promoción provincial dentro de la dimensión relacional.
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado POLITICA INSTITUCIONAL
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado RELACION UNIVERSIDAD-EMPRESA
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado UNIVERSIDADES PUBLICAS
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado SECTOR PRODUCTIVO
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://www.ries.universia.unam.mx/index.php/ries/article/view/265/1052">https://www.ries.universia.unam.mx/index.php/ries/article/view/265/1052</a>
905 ## - TIPO DE MATERIAL
Tipo de material Articulo

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