Influencia de los estilos de liderazgo en el compromiso organizacional en una universidad pública de Honduras (Record no. 214801)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02626nab a2200277 ab4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
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008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 251016c2025 mx fr p#o# #00| spa d
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen MX-MxUPN
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor MX-MxUPN
Normas de descripción aacr2
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Raudales García, Eli Vicente
9 (RLIN) 59090
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Artigas, Wileidys
9 (RLIN) 59093
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Acevedo Duque, Ángel Eduardo
9 (RLIN) 59091
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Acosta Tzin, José Valdo
9 (RLIN) 59092
245 1# - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Influencia de los estilos de liderazgo en el compromiso organizacional en una universidad pública de Honduras
Medio [recurso electrónico en línea]
506 0# - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Acceso abierto
520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El liderazgo y el compromiso se destacan como elementos esenciales para el éxito organizacional. El liderazgo, en sus diversas manifestaciones, es fundamental en la dirección y rendimiento de una organización. Simultáneamente, el compromiso organizacional refleja la conexión emocional y la lealtad que los empleados sienten hacia su organización. El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el compromiso organizacional de los colaboradores de una universidad pública de Honduras. Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental trasversal y de alcance explicativo. Se empleó un instrumento basado en los modelos de Bass y Aviolo (1997) y Mayer y Allen (1991), con una consistencia interna de Alpha de Cronbach de α= 0.737 y α= 0.834, respectivamente. La muestra de estudio estuvo integrada por 38 colaboradores. Los resultados indican una correlación moderada positiva entre estilos de liderazgo y compromiso organizacional (r = 0.425, R² = 0.169, p < 0.05). Se destaca una correlación moderada entre liderazgo transformacional y compromiso (r = 0.445, R² = 0.172, p < 0.05), así como entre liderazgo transaccional y compromiso (r = 0.385, R² = 0.15, p < 0.05). No se encontró correlación significativa entre liderazgo laissez-faire y compromiso (r = -0.061, R² = 0.000, p > 0.05). Se concluye que los estilos de liderazgo influyen en el compromiso organizacional de los colaboradores de una universidad pública de Honduras, especialmente los estilos transformacional y transaccional.
Fuente proveedora Ra Ximhai.
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Liderazgo
9 (RLIN) 5345
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado Universidades públicas
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Educación superior
9 (RLIN) 32
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Compromiso
773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN
Parte(s) relacionada(s) Vol. 2, no. 1, (2025), p. 251-279
Título Ra Ximhai
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas 1665-0441
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://raximhai.uaim.edu.mx/index.php/rx/article/view/1347">https://raximhai.uaim.edu.mx/index.php/rx/article/view/1347</a>
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://raximhai.uaim.edu.mx/index.php/rx/article/view/1347/1546">https://raximhai.uaim.edu.mx/index.php/rx/article/view/1347/1546</a>
902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN)
Creó Leonor Sotres/180326
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Artículo Electrónico
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Fecha visto por última vez Identificador Uniforme del Recurso Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
        Acceso abierto Bib. Gregorio Torres Quintero Bib. Gregorio Torres Quintero En línea 18/03/2026   18/03/2026 https://raximhai.uaim.edu.mx/index.php/rx/article/view/1347/1546 18/03/2026 Artículo Electrónico