Responsabilidad Social Corporativa y Educación para el Desarrollo en las empresas.

By: Suárez Ibáñez, Jon Mirena | López Catalán, Blanca | Material type: ArticleArticlePublication details: España Description: 63-73Content type: texto$2rdacontent Media type: computadora$2rdamedia Carrier type: recurso en linea$2rdacarrierSubject(s): RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA | EDUCACION PARA EL DESARROLLO | CONSUMO RESPONSABLE | EDUCACION FORMAL | EDUCACION INFORMALOnline resources: Click here to access online Abstract: Este trabajo analiza la relación entre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Educación para el Desarrollo (EpD) en el ámbito de las empresas, para contestar a la pregunta ¿pueden las empresas ser agentes de Educación para el Desarrollo (EpD)?. Con el objetivo de establecer puntos de unión entre ambas disciplinas que nos permitan combinar RSC y EpD en las empresas, esta investigación define los principios básicos de una empresa socialmente responsable que, como agente de EpD, contribuya al cambio económico, social y cultural en la sociedad. Como contribución, los resultados aportados en esta investigación muestran las claves para la construcción de un nuevo modelo de organización, basado en responsabilidades, principios y acciones teniendo en cuenta, no sólo las características de las empresas socialmente responsables, sino también las que se refieren a las empresas como Agentes de Educación para el Desarrollo.
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Este trabajo analiza la relación entre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Educación para el Desarrollo (EpD) en el ámbito de las empresas, para contestar a la pregunta ¿pueden las empresas ser agentes de Educación para el Desarrollo (EpD)?. Con el objetivo de establecer puntos de unión entre ambas disciplinas que nos permitan combinar RSC y EpD en las empresas, esta investigación define los principios básicos de una empresa socialmente responsable que, como agente de EpD, contribuya al cambio económico, social y cultural en la sociedad. Como contribución, los resultados aportados en esta investigación muestran las claves para la construcción de un nuevo modelo de organización, basado en responsabilidades, principios y acciones teniendo en cuenta, no sólo las características de las empresas socialmente responsables, sino también las que se refieren a las empresas como Agentes de Educación para el Desarrollo.

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