TY  - SER
AU  - Mauro,Maria Helena
AU  - Gaspar,Marcos Antonio
AU  - Ohashi,Fábio Kazuo
AU  - Magalhães,Fábio Luís Falchi de
AU  - Cardoso,Marcos Vinicius
TI  - Contribuição do Sistema de gestão de aprendizagem (LMS) para a gestão do conhecimento corporativo
CY  - Madrid, España
KW  - GESTION DEL APRENDIZAJE
KW  - CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
KW  - EDUCACION EN LINEA
KW  - COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
N2  - Esta pesquisa tem como objetivo apresentar uma análise dos recursos disponíveis no Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) no mercado corporativo, a fim de avaliar quais recursos são mais importantes para a gestão do conhecimento nas empresas. O propósito é colaborar com as empresas para que utilizem com mais eficiência os recursos disponíveis no LMS, servindo assim de suporte na análise para a aquisição de software LMS a ser aplicado à gestão do conhecimento organizacional. A análise considerou as aplicações de empresas líderes em dois levantamentos realizados pela Gartner e Forrester nos anos de 2015 e 2016, considerando as principais características destacadas em cada uma delas. Essa informação mostrou a estreita relação entre o e-learning (no caso desta pesquisa, o LMS) e a gestão do conhecimento. Os principais resultados destacam que as ferramentas de treinamento e aprendizagem são fundamentais na fase de obtenção e aquisição de conhecimento. Recursos como grupos de discussão, comunidades, reuniões on-line e compartilhamento de conteúdo são críticos na fase de distribuição e compartilhamento de conhecimento. Esses recursos contribuem, em conjunto, para a disseminação do conhecimento em torno da empresa, bem como para a ampliação do seu compartilhamento
UR  - https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6118095
UR  - https://rieoei.org/RIE/issue/view/50
ER  -