Condiciones laborales en la Volkswagen de México : los efectos de la acción sindical : 2000- 2015
- México
- 597-623
- 2017 Volumen 35, número 105, septiembre-diciembre
En este artículo se analiza el desarrollo de las condiciones laborales en la Volkswagen de México, así como las estrategias de los comités ejecutivos sindicales para influir en aquéllas durante el periodo 2000-2015. La tesis es que las acciones de las direcciones sindicales explican la evolución de las prerrogativas de los trabajadores en esa transnacional. El estudio identifica tres subciclos en el tiempo considerado. En el primero, salarios y prerrogativas crecen; en el segundo, los obreros contratados y sus ingresos aumentan, al igual que sus prestaciones sociales; y en el último, plantilla, salarios y prestaciones se incrementan. Para llevar a cabo la investigación se realizaron entrevistas a profundidad a trabajadores y dirigentes sindicales, se examinaron el contrato colectivo y los estatutos del sindicato, y se llevó a cabo investigación documental
= ESTUDIOS SOCIOLOGICOS
VOLKSWAGEN TRABAJADORES CONDICIONES LABORALES SINDICATOS PRESTACIONES SOCIALES CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO