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    <subfield code="a">Chaparro Medina, Jorge E.</subfield>
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    <subfield code="a">Rinc&#xF3;n Rodr&#xED;guez, Isabel Cristina</subfield>
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    <subfield code="a">Crespo, Julio E.</subfield>
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    <subfield code="a">Garc&#xED;a Lirios, Cruz </subfield>
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    <subfield code="a">Ortiz Ortiz, Edwin Germ&#xE1;n</subfield>
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    <subfield code="a">Plata Acosta, Yesenia Ibeth</subfield>
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    <subfield code="a">Zarta Botero, M&#xF3;nica</subfield>
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    <subfield code="a">Gesti&#xF3;n del talento humano en Instituciones de Educaci&#xF3;n Superior :</subfield>
    <subfield code="b">afrontando retos y aprovechando oportunidades en la era 4.0</subfield>
    <subfield code="h">[recurso electr&#xF3;nico en l&#xED;nea]</subfield>
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    <subfield code="a">Acceso abieto</subfield>
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    <subfield code="a">El art&#xED;culo identifica los desaf&#xED;os que enfrenta la gesti&#xF3;n del talento humano en la educaci&#xF3;n superior debido a la adopci&#xF3;n de las tecnolog&#xED;as de la Industria 4.0. Describe las principales estrategias a implementar para abordar adecuadamente las necesidades de las instituciones. Se us&#xF3; una metodolog&#xED;a cualitativa, que incluy&#xF3; un componente literario basado en el an&#xE1;lisis de documentos publicados en bases de datos cient&#xED;ficas. Este enfoque integral permiti&#xF3; identificar diversas caracter&#xED;sticas que el talento humano deber&#xED;a tener en las instituciones educativas, definiendo las cuatro m&#xE1;s recurrentes en la gesti&#xF3;n. Se realiz&#xF3; tambi&#xE9;n una exploraci&#xF3;n de campo mediante entrevistas semiestructuradas con expertos en Gesti&#xF3;n del Talento Humano del Sector Educativo. Esto nos permiti&#xF3; proponer un conjunto de estrategias de transformaci&#xF3;n no solo te&#xF3;ricas, sino tambi&#xE9;n pr&#xE1;cticas y viables, para implementar en estas &#xE1;reas y brindar soluciones a los desaf&#xED;os de la Industria 4.0. Utilizando Atlas.ti, los hallazgos obtenidos en las entrevistas confirman los elementos te&#xF3;ricos identificados asociados a la &#xE9;tica del cuidado y la buena vida, la gesti&#xF3;n colaborativa de equipos, las habilidades tecnol&#xF3;gicas y digitales, y la ciencia de datos. Finalmente, se definieron las estrategias a aplicar con base en las recomendaciones de los expertos. </subfield>
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    <subfield code="a">Educaci&#xF3;n superior</subfield>
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    <subfield code="a">Industria 4.0</subfield>
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    <subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
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    <subfield code="a">Revoluci&#xF3;n industrial</subfield>
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    <subfield code="g">Vol. 15. no. 3 (2025), p. 170-181</subfield>
    <subfield code="t">REMIE : Revista multidisciplinar de investigaci&#xF3;n educativa</subfield>
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