000 02415nab a2200253 a 4500
005 20210219162222.0
008 991125s1985 mx 000 0 spa u
035 _aUPN01000200167
049 _aART
100 1 _aMoral Santaella, Cristina
100 1 _ucmoral@ugr.es
100 1 _aAmores Fernández, Francisco Javier
100 1 _uamores@ugr.es
222 _aBORDON :
_bREVISTA DE PEDAGOGIA
245 _aArquitectura resistente determinante de liderazgo pedagógico en los centros de educación secundaria
260 _aMadrid, España
300 _a121-138
362 0 _a2014 Vol. 66, no. 2, abr.-jun.
520 _aLas recientes aportaciones en el campo del liderazgo pedagógico destacan la necesidad de prestar atención a la actuación del director escolar, pues es un elemento clave para conseguir una comunidad dentro de la escuela dirigida a la mejora del aprendizaje de los alumnos. MÉTODO. En este artículo analizamos la práctica diaria de 24 directores de Institutos de Educación Secundaria de la provincia de Granada (España), con el objeto de describir la actuación de los directores en sus tareas de liderazgo pedagógico y profundizar en los procesos que utilizan para la construcción de un contexto facilitador del aprendizaje. Para recoger la tarea del director utilizamos un �guión de auto-observación� que cada director participante en la investigación rellena de manera independiente a lo largo de dos semanas durante el curso académico 2011-2012. En este guión de auto-observación cada director participante en la investigación recoge información diariamente sobre el tipo de tarea realizada, el tiempo dedicado a cada tarea, el lugar de realización de la tarea y las emociones positivas y negativas que les producen la realización de las distintas tareas llevadas a cabo a lo largo del día. RESULTADOS y DISCUSIÓN. El trabajo aporta datos significativos acerca de la �arquitectura resistente� que determina el contexto espacial/emocional donde el director intenta llevar a cabo sus funciones de liderazgo pedagógico, una información esencial que puede ser utilizada para la transformación del contexto en el que el director de educación secundaria lleva a cabo su tarea directiva y para la mejora de sus condiciones de trabajo
653 0 _aLIDERAZGO EDUCATIVO
653 0 _aEDUCACION SECUNDARIA
653 0 _aEMOCIONES
905 _aArticulo
999 _c172268
_d172268