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040 _aMX-MxUPN
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049 _aART-E
100 1 _aVelázquez Reyna, Celia
_6- celia.velazquez@itesm.mx
100 1 _aVázquez Jiménez, Imelda Lorena
100 1 _aOchoa Jiménez, Sergio
245 1 0 _aCultura organizacional y desempeño en la gestión de proyectos de innovación y emprendimiento en una institución de educación superior
_h[recurso electrónico en línea]
506 0 _aAcceso abierto
520 3 _aLa cultura organizacional es un elemento que incide en la forma en que se conducen las decisiones para lograr resultados en una organización. En una Institución de Educación Superior se llevan a cabo decisiones que van orientadas a la creación de valor en la formación profesional de los estudiantes.En el Instituto Tecnológico de Cajeme (ITESCA) se plantea una propuesta de gestión de proyectos de innovación y emprendimiento para crear valor competitivo en la formación profesional de sus estudiantes; este proceso hace necesario determinar un análisis de la cultura organizacional y su relación con la gestión de desempeño hacia proyectos para identificar elementos que favorecen o limitan la implementación de la propuesta antes mencionada, de tal forma que posterior a ello, proponer aspectos que incidirán en la obtención de resultados óptimos en este proceso.
650 2 _aCultura corporativa
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650 2 _aCompetitividad
_95525
653 0 _aGESTION
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773 _gVol. 13, no. 4 (2014)
_tTécnica administrativa
_x1666-1680
856 4 _uhttp://www.cyta.com.ar/ta1304/v13n4a1.htm
902 _aLeonor Sotres
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905 _aArticulo
942 _cART-E
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