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049			_aART-E
100	1		_aGil, Elsa A.
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100	1		_aLlorens, Susana
100	1		_aTorrente, Pedro
245	1	0	_aCompartiendo afectos positivos en el trabajo : _bel rol de la similitud en los equipos _h[recurso electrónico en línea]
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aObjetivo. Analizar la relación entre la similitud de las características demográficas (género, tipo de contrato y años trabajando en la empresa) y la similitud en los afectos positivos en equipos de trabajo, a partir de la teoría del contagio emocional. Método. La muestra estuvo compuesta por 691 empleados, anidados en 110 equipos de trabajo, de 21 empresas españolas. Resultados. Los análisis de regresión revelan que la similitud en cuanto al tipo de contrato y años trabajando en la empresa fueron predictores significativos y positivos de la similitud en términos de afectos positivos en equipos de trabajo. Conclusión. Los afectos positivos se comparten en mayor medida en equipos de trabajo que están integrados por personas que comparten características sociodemográficas similares.
650		4	_aPsicología social _95889
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773			_gVol. 13, no. 1 (2015), p. 93-103 _tPensamiento psicológico _x1657-8961
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