000			02061cab a2200289 ab4500
005			20230417103043.0
008			991125c2016 mx fr p o 000 0 spa d
035			_aUPN01000211059
040			_aMX-MxUPN _bspa _cMX-MxUPN _eaacr2
049			_aART-E
100	1		_aGonzález Jaimes, Elvira Ivonne
100	1		_uivonegj@hotmail.com
100	1		_aSuárez Munguía, Eliseo
100	1		_usuarezmunguia@yahoo.com.mx
245	1	0	_aAdaptación, validación y estandarización de cuestionarios para egresados y empleadores en el Estado de México _h[recurso electrónico en línea]
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aEl objetivo de este trabajo fue adaptar, validar y estandarizar dos cuestionarios, uno para egresados y otro para empleadores; ambos cuestionarios presentan datos específicos y comparten los requisitos de ingreso, los cuales son expresados en las competencias que se requieren para ingresar al mercado laboral. La meta es obtener denominadores comunes entre ambos sectores para que haya correspondencia entre la demanda y la oferta de empleo. El método utilizado fue de diseño cuasiexperimental con dos fases, ambas con cortes transversales y análisis tanto descriptivo como analítico. En la primera fase hubo una muestra de 516 egresados y en la segunda fase una muestra de 24 empresas para realizar la adaptación y validación de los ítems. En los resultados, los ítems que integran los cuestionarios presentan validez concurrente de constructo mayor al 80 % y confiabilidad inter-grupos de r2 >0.75 en p<0.05. En términos generales, la escala total del cuestionario obtuvo una confiabilidad de α=0.8332.
653	0		_aEgresados
653	0		_aEmpleadores
653	0		_aCompetencias laborales
653	0		_aCuestionarios
773			_gVol. 6, no. 12 (2016) _tRIDE: Revista iberoamericana para la investigación y el desarrollo educativo _x2007-7467
856	4		_uhttp://www.ride.org.mx/index.php/RIDE/article/view/222/1000
902			_aLeonor Sotres _bLeonor Sotres/290323
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942			_cART-E
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