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035 | _aUPN01000213125 | ||
049 | _aART-E | ||
100 | 1 |
_aRodríguez Díaz, Rosario _6- mrrodri@us.es |
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100 | 1 | _aJiménez Cortés, Rocío | |
100 | 1 | _aRebollo Catalán, María Angeles | |
222 | 0 |
_aCUESTIONES DE GENERO : _bDE LA IGUALDAD Y LA DIFERENCIA |
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245 | 0 | 0 | _aGestión y liderazgo empresarial con perspectiva de género : voces y experiencias |
260 | _aEspaña | ||
300 | _a329-350 | ||
362 | 0 | _a2016 No. 11 | |
520 | 3 | _aEn el presente trabajo se presentan los resultados de una investigación cualitativa sobre gestión y estilos de liderazgo de mujeres propietarias de pymes y autónomas. El objetivo principal es descubrir si existen recursos identificativos en la dirección de sus negocios. Con el focus group se registra una discusión guiada sobre sus experiencias y estrategias de negocio. Participan veinte empresarias andaluzas. Los resultados revelan un lider azgo transformacional. Su know - how destaca por su disposición a la innovación, a la atención por los detalles y a la colaboración. Reconocen el importante papel aprendido de la gestión del hogar de las mujeres de su familia que, en parte, han extrapolado a sus negocios. Configuran un modelo directivo acorde a los nuevos horizontes económico - empresariales. | |
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