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008			991125s1985 mx 000 0 spa u
035			_aUPN01000222904
049			_aART
100	1		_aLeiva, Juan Carlos
100	1		_ujleiva@tec.ac.cr
100	1		_aRodríguez Alvarez, Juan Antonio
100	1		_aMonge González, Ricardo
222		0	_aCONTADURIA Y ADMINISTRACION
245	0	0	_aEfectos de la contratación de exempleados de multinacionales en la capacidad de absorción en empresas locales
260			_aMéxico
300			_a657–669
362	0		_a2017 Volumen 62, número 2, abril-junio
520	3		_aLa atracción de inversión extranjera directa busca, entre otros objetivos, aumentar la productividad de las empresas locales vía derrames de conocimiento. Sin embargo, la evidencia empírica al respecto es contradictoria. Un factor influyente es la capacidad de absorción de las empresas locales. Este artículo analiza el efecto de la presencia de exempleados de empresas multinacionales, como empleados de empresas locales, en la capacidad de absorción de dichas empresas. El estudio se realizó en Costa Rica, país reconocido por su exitosa estrategia en la materia. Los datos provienen de una encuesta a 1,167 empresas efectuada por el Observatorio Costarricense de las Pymes en 2011. Se halló que la contratación de exempleados de empresas multinacionales por parte de las empresas locales tiene un efecto positivo sobre el índice de capacidad de absorción de conocimiento en las empresas de todos los sectores productivos. Específicamente, esta contratación de exempleados incrementa en nueve puntos porcentuales el índice de capacidad de absorción, con diferencias por sectores y tamaños de empresas
653	0		_aCONTRATACION DE EXEMPLEADOS
653	0		_aEMPRESAS MULTINACIONALES
653	0		_aCAPACIDAD DE ABSORCION
653	0		_aCOSTA RICA
856	4		_uhttp://www.scielo.org.mx/pdf/cya/v62n2/0186-1042-cya-62-02-00657.pdf
856	4		_uhttp://dx.doi.org/10.1016/j.cya.2016.06.009
905			_aArticulo
999			_c195001 _d195001