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049			_aART-E
100	1		_aMedina Vicent, María _6- medinam@uji.es
245	1	0	_aAnálisis de la evaluación y las prescripciones morales sobre el comportamiento de las mujeres líderes en la literatura managerial _h[recurso electrónico en línea]
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aEl papel de las mujeres en el mundo de la gerencia parece haberse convertido en uno de los temas centrales de la agenda política y mediática actual. Una de las herramientas de difusión de los modelos de liderazgo asociados a dicho grupo es la literatura gerencial o managerial, que difunde modas de gestión empresarial entre la clase directiva y el público general. Con el objetivo de identificar si el modelo de liderazgo asociado a las mujeres se aleja del rol de género femenino tradicional, trataremos de identificar los valores que se les asignan a través de un análisis de la literatura managerial. Así pues, en el presente artículo se realizará una propuesta de aplicación metodológica de la Appraisal Theory para el estudio de la evaluación y las prescripciones morales contenidas en la literatura managerial.
650		2	_914106 _aEvaluación
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653	0		_aTeoría de la valoración
773			_gNo. 41 (2018), p. 103-126 _tEmpiria : revista de metodología de las ciencias sociales _x1139-5737
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