000 | 02105cab a2200265 a 4500 | ||
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005 | 20240924070741.0 | ||
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035 | _aUPN01000235615 | ||
040 |
_aMX-MxUPN _bspa _eaacr2 |
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049 | _aART-E | ||
100 | 1 |
_aGrau Pineda, Carmen _6- carmen.grau@ulpgc.es |
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245 | 1 | 4 |
_aLos enemigos que amenazan la efectividad real de los planes de igualdad _h[recurso electrónico en línea] |
260 | _aEspaña | ||
506 | 0 | _aAcceso abierto | |
520 | 3 | _aHace más de una década que se aprobó la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, conocida como la Ley de Igualdad, y parece un tiempo suficiente para hacer balance del grado de efectividad que ha tenido a lo largo de estos años el instrumento concreto por ella impulsado para corregir la desigualdad entre mujeres y hombres en las empresas: los planes de igualdad. Transcurrido este tiempo, se antoja un ejercicio no solo interesante sino necesario analizar sus aspectos jurídicos más controvertidos, aspectos fundamentalmente referidos a sus problemas de efectividad o eficacia real. Análisis crítico que siempre interesa llevar a cabo en aras de poner de manifiesto los éxitos y fracasos, las fortalezas y debilidades, de cara a plantear las modificaciones necesarias para seguir avanzando en el objetivo genético de los planes de igualdad. Son diversos y variados los enemigos que se ciernen sobre su efectividad real pero ha decidido dedicarse la atención a los tres más recurrentes: un diagnóstico incorrecto, una comisión de control y seguimiento ineficaz y un contenido apropiado para alcanzar el fin perseguido. | |
650 | 4 |
_946 _aDiagnóstico |
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650 | 2 |
_aIgualdad _91585 |
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650 | 2 |
_aLegislación _914167 |
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653 | 0 | _aControl | |
773 |
_gVol. 5, no. 2 (2020), p. 8-32 _tFemeris : revista multidisciplinaria de estudios de género _x2530-2442 |
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856 | 4 | 0 | _uhttps://e-revistas.uc3m.es/index.php/FEMERIS/article/view/5382/3801 |
856 | 4 | 0 |
_uhttps://doi.org/10.20318/femeris.2020.5382 _zConsultar articulo completo |
905 | _aArticulo | ||
942 | _cART-E | ||
999 |
_c207710 _d207710 |