000			02195 a2200241 4500
005			20240920064002.0
008			240122c2023 ck|fr|p|o|||| 00| 0 spa d
040			_aUPN _bspa _cUPN _eaacr2
100	1		_aZapata Escobar, Andrés Mauricio _950850
245	1		_aUn programa de formación en el lugar de trabajo para condiciones emergentes en pospandemia _h[recurso electrónico en línea]
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aSe reflexionó sobre cómo impactar positivamente en las afectaciones sobre la salud física y mental de los trabajadores que se generaron por las acciones de los gobiernos para contener la propagación del Covid-19, y por eso la pregunta: ¿cómo sería un programa de formación en el lugar de trabajo para condiciones emergentes de pos-pandemia que promueva la salud física y mental de los trabajadores? Entonces se tuvo como objetivo construir un programa de formación en el lugar de trabajo para condiciones emergentesen pos-pandemia que promueva la salud física y mental de los trabajadores. Estudio cuantitativo descriptivo. El programa de formación en el lugar de trabajo para condiciones emergentes en pos-pandemia se aplica según los elementos de la didáctica adaptados al lugar de trabajo y podría aportar en la disminución de las afectaciones a la salud de los trabajadores y a la continuidad de las empresas. Como resultado del estudio, este programa de formación en el lugar de trabajo es un medio para la promoción de la salud física y mental en el trabajo en tiempos de pos-pandemia, así como para la adquisición de la cultura del cuidado de sí, y poder mitigar las afectaciones del Covid 19 en los trabajadores y en las empresas.
650		4	_aEducación de adultos _9956
650		0	_945153 _aEducación sanitaria
653			_aEducación de los trabajadores
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653			_aPospandemia
773	0		_tCiencias sociales y educación _x2590-7344 _gVol. 12, no. 23 (2023), p.
856	4		_uhttps://revistas.udem.edu.co/index.php/Ciencias_Sociales/article/view/4188/3632
856	4		_uhttps://doi.org/10.22395/csye.v12n23a9
902			_aGloria Jiménez/220124
942			_cART-E
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