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008			251016c2025 dq fr p#o# #00| spa d
003
040			_aMX-MxUPN _bspa _cMX-MxUPN _eaacr2
100	1		_aRobles Morales, Rafael Eugenio _959392
245	1	0	_aCompetencias digitales en el mercado laboral dominicano : _bbrechas y desafíos para el sistema educativo en la región Cibao Sur _h[recurso electrónico en línea]
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aInmersa en una acelerada transformación digital, esta investigación evalúa la correspondencia entre las competencias digitales de los empleados de grandes empresas en la región Cibao Sur de la República Dominicana y las habilidades demandadas por el mercado laboral. Se evidencian brechas significativas, originadas en parte por las carencias del sistema educativo regional para responder a las necesidades empresariales en la era digital. Mediante un enfoque metodológico mixto que combina técnicas cuantitativas y cualitativas, se determinó que persisten déficits en competencias digitales avanzadas y especializadas, sobre todo en ocupaciones técnicas y operativas, lo que afecta la productividad y competitividad empresarial. Los hallazgos subrayan la urgencia de estrategias de capacitación focalizadas, políticas públicas de alfabetización digital y mayor vinculación entre academia e industria para desarrollar un capital humano altamente capacitado y adaptado a los desafíos de la economía digital. _c RECIE
653			_aCompetencias digitales
650		4	_aFormación profesional _99108
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650		4	_aPolíticas de educación _91460
773			_gVol. 8, no. 2 (2024), p. 105-126 _tRECIE : Revista caribeña de investigación educativa _x2636-2147
856	4		_uhttps://revistas.isfodosu.edu.do/index.php/recie/article/view/713
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902			_aLeonor Sotres/270426
942			_cART-E
999			_c215008 _d215008