Percepciones de la mujer empresaria de Puerto Rico sobre sus necesidades educativas
Rodríguez, Juanita Meléndez Ramos, Grisel E.
Percepciones de la mujer empresaria de Puerto Rico sobre sus necesidades educativas - Puerto Rico - 75-92 - 2014 No. 29, dic.
Este estudio descriptivo tiene como objetivo determinar la percepción sobre las necesidades educativas de la mujer empresaria en Puerto Rico. A través de una metodología mixta, que utiliza un protocolo tipo encuesta combinado con entrevistas a empresarias, se recopilaron datos sociodemográficos sobre las empresas y las preferencias en torno al adiestramiento de estas mujeres. Los hallazgos apuntan a temas distintos en diferentes etapas del negocio, que varían de acuerdo a la preparación académica y la experiencia de las empresarias. Se concluye identificando la necesidad de un currículo integrado, pertinente y flexible para formar estas mujeres y, de este modo, extender la vida de los negocios que lideran. Las implicaciones para las instituciones de educación superior incluyen proveer plataformas de información en la Web, crear los currículos atemperados al ciclo de vida del negocio y la educación de la mujer empresaria, así como tener expertos mentores a su disposición. = CUADERNO DE INVESTIGACION EN LA EDUCACION
ESTUDIOS DE GENERO MUJER EJECUTIVA EDUCACION DE MUJERES
Percepciones de la mujer empresaria de Puerto Rico sobre sus necesidades educativas - Puerto Rico - 75-92 - 2014 No. 29, dic.
Este estudio descriptivo tiene como objetivo determinar la percepción sobre las necesidades educativas de la mujer empresaria en Puerto Rico. A través de una metodología mixta, que utiliza un protocolo tipo encuesta combinado con entrevistas a empresarias, se recopilaron datos sociodemográficos sobre las empresas y las preferencias en torno al adiestramiento de estas mujeres. Los hallazgos apuntan a temas distintos en diferentes etapas del negocio, que varían de acuerdo a la preparación académica y la experiencia de las empresarias. Se concluye identificando la necesidad de un currículo integrado, pertinente y flexible para formar estas mujeres y, de este modo, extender la vida de los negocios que lideran. Las implicaciones para las instituciones de educación superior incluyen proveer plataformas de información en la Web, crear los currículos atemperados al ciclo de vida del negocio y la educación de la mujer empresaria, así como tener expertos mentores a su disposición. = CUADERNO DE INVESTIGACION EN LA EDUCACION
ESTUDIOS DE GENERO MUJER EJECUTIVA EDUCACION DE MUJERES