Diseño del sistema de gestión de comunicación organizacional de la filial de la Asociación Hermanos Saíz y su sede social : la casa del joven creador en la provincia de las Tunas
Cubas Zámara, Petia Hernández García, Samantha
Diseño del sistema de gestión de comunicación organizacional de la filial de la Asociación Hermanos Saíz y su sede social : la casa del joven creador en la provincia de las Tunas - Cuba - 121-142 - 2015 Vol. 6, no. 5, jul.
La tesis “Diseño del Sistema de gestión de comunicación organizacional de la Filial de la Asociación Hermanos Saíz (A.H.S.) y su sede la Casa del Joven Creador (C.J.C.) en la provincia de Las Tunas ”, cuyo objetivo general es diseñar el sistema de gestión de comunicación organizacional de esta asociación y su sede social para contribuir con ello a fortalecer su imagen en l os públicos con que interactúan, presenta me todológicamente un enfoque dialéctico materialista y se acoge al paradigma interpretativo. Entre las técnicas empleadas se destacan la observación participante, encuestas, entrevistas en profundidad, estudio de documentos. Se propone un sistema para gestionar y fortalecer este tipo de comunicación en la organización y su sede, el cual se expone en este artículo por ser el resultado más significativo de la presente investigación. = DIDASC@LIA : DIDACTICA Y EDUCACION
COMUNICACION ORGANIZACIONAL DISEÑO DE IMAGEN SISTEMA DE GESTION
Diseño del sistema de gestión de comunicación organizacional de la filial de la Asociación Hermanos Saíz y su sede social : la casa del joven creador en la provincia de las Tunas - Cuba - 121-142 - 2015 Vol. 6, no. 5, jul.
La tesis “Diseño del Sistema de gestión de comunicación organizacional de la Filial de la Asociación Hermanos Saíz (A.H.S.) y su sede la Casa del Joven Creador (C.J.C.) en la provincia de Las Tunas ”, cuyo objetivo general es diseñar el sistema de gestión de comunicación organizacional de esta asociación y su sede social para contribuir con ello a fortalecer su imagen en l os públicos con que interactúan, presenta me todológicamente un enfoque dialéctico materialista y se acoge al paradigma interpretativo. Entre las técnicas empleadas se destacan la observación participante, encuestas, entrevistas en profundidad, estudio de documentos. Se propone un sistema para gestionar y fortalecer este tipo de comunicación en la organización y su sede, el cual se expone en este artículo por ser el resultado más significativo de la presente investigación. = DIDASC@LIA : DIDACTICA Y EDUCACION
COMUNICACION ORGANIZACIONAL DISEÑO DE IMAGEN SISTEMA DE GESTION